연봉 실수령액 계산기

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계산 순서

먼저 연봉에서 비과세액을 뺀 금액이 과세 대상 소득입니다. 여기에 4대보험 요율을 각각 곱해 보험료를 구합니다. 국민연금만 기준소득월액에 하한 41만원, 상한 659만원이 있어서 고소득자는 일정 금액 이상 오르지 않습니다.

소득세는 곱셈 한 번으로 끝나지 않습니다. 과세 소득에서 근로소득공제를 빼고, 부양가족 기본공제와 이미 낸 4대보험료를 더 빼서 과세표준을 구한 뒤, 여기에 6~45% 누진세율을 적용합니다. 그렇게 나온 산출세액에서 근로소득세액공제를 한 번 더 빼면 최종 소득세이고, 지방소득세는 그 소득세의 10%입니다.

급여명세서와 숫자가 다른 이유

이 계산기는 연말정산까지 마친 뒤의 실제 세금을 기준으로 합니다. 반면 매달 통장에 찍히는 금액은 국세청이 만든 근로소득 간이세액표에 따라 원천징수한 결과입니다. 간이세액표는 평균적인 공제를 가정해 미리 떼어두는 표라서, 개인의 실제 공제 상황과는 차이가 납니다.

그래서 매달 떼인 금액과 실제 내야 할 세금이 어긋나고, 그 차액을 이듬해 2월에 맞추는 절차가 연말정산입니다. 더 뗐으면 돌려받고 덜 뗐으면 더 냅니다. 다른 계산기와 값이 조금 다르다면 대부분 이 차이 때문입니다 — 어느 쪽이 틀린 게 아니라 보는 시점이 다릅니다.

적용 요율 (2026년)

출처 — 보건복지부 · 국세청

반영하지 않은 것

• 자녀세액공제 — 8세 이상 자녀가 있으면 실제 세금은 이보다 줄어듭니다
• 신용카드·의료비·보험료 등 연말정산 공제 항목
• 건강보험료 상한 (월 보수가 매우 높은 경우에만 해당)
• 회사별 상여금 지급 방식 — 연봉을 12로 나눈 값으로 계산합니다

이럴 때 씁니다

• 이직 제안을 받았을 때 실제로 손에 쥐는 금액 비교하기
• 연봉 협상 전에 인상분이 실수령으로 얼마인지 확인하기
• 급여명세서의 공제 항목이 맞게 계산됐는지 대조하기
• 월세·대출 상환 계획을 실수령액 기준으로 세우기

자주 묻는 질문